Habiendo solicitado al Ministerio de Trabajo a principios de noviembre del 2022 la iniciaciรณn del proceso de revisiรณn de los acuerdos salariales vigentes (julio 22-junio 23), en los 3 convenios en nuestra actividad producto de haberse modificado la situaciรณn econรณmica del paรญs y particularmente de los trabajadores que representamos tal el compromiso asumido con las cรกmaras.
Con un marco inflacionario que disolviรณ en cuatro meses el poder adquisitivo de los salarios es que solicitamos al sector empresarial la urgente adecuaciรณn de los acuerdos firmados, a la nueva realidad social y econรณmica del paรญs.
El 27 de enero pasado acordamos con la ๐๐ฬ๐ฆ๐๐ซ๐ ๐๐ ๐๐ฎ๐๐ซ๐ญ๐จ๐ฌ ๐๐ซ๐ข๐ฏ๐๐๐จ๐ฌ adicionar un 30% al acuerdo inicial (si bien la revisiรณn estaba prevista para marzo se sumรณ en enero ese porcentaje a lo acordado previamente) llegando al 100% y la actualizaciรณn del bono anual. Nuestra organizaciรณn se ha reunido en ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ (durante los meses de diciembre y enero y lo que va de febrero) en el รกmbito del Ministerio de trabajo en varias oportunidades con los paritarios de la ๐
๐๐๐๐๐๐๐๐ฬ๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐, ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐, ๐ฒ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐๐ฬ๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐. La รบnica respuesta fue: ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐. ๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ฬ๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐๐
๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐
๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐, ๐ ๐๐ฬ๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐
๐๐๐๐๐ฆ๐จ๐ฌ ๐๐๐ฌ๐ญ๐๐๐๐ซ ๐ช๐ฎ๐ ๐ฅ๐ ๐๐๐ฆ๐๐ซ๐ ๐๐ ๐๐ฎ๐๐ซ๐ญ๐จ๐ฌ ๐ฅ๐ ๐ข๐ง๐ญ๐๐ ๐ซ๐๐ง ๐๐ฆ๐ฉ๐ซ๐๐ฌ๐๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ ๐ญ๐๐ฆ๐๐ข๐๐ง ๐ฌ๐จ๐ง ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐
๐๐๐๐ซ๐๐๐ข๐จ๐ง ๐๐ ๐๐๐จ๐ฉ๐ข๐๐๐จ๐ซ๐๐ฌ ๐ฒ ๐๐ ๐๐จ๐ง๐ข๐ง๐๐ ๐ซ๐จ (๐๐๐ซ๐ ๐ข๐ฅ๐ฅ, ๐๐ฎ๐ง๐ ๐, ๐๐๐, ๐๐๐, ๐๐๐
๐๐, ๐๐๐๐๐
๐๐).
Es por ello hoy que nuestra organizaciรณn se ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ฬ๐ evaluando junto a los delegados regionales y seccionales la realizaciรณn de medidas de fuerza a partir del 1 de marzo de 2023 para lograr de una vez por todas que el sector empresarial recomponga el poder adquisitivo de los trabajadores de acopio y control.
Estรก mรกs que claro que en los รบltimos cuatro aรฑos han tenido ganancias record ๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐ ๐
๐๐๐๐๐๐๐๐. Es uno de los sectores que mas a ganado en el paรญs, pero sus trabajadores solo ven pasar la riqueza que generan. Hoy en un contexto poco favorable desde las condiciones climรกticas y escudรกndose en รฉl, pretenden hacernos partรญcipes de las perdidas (๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐๐), pero nada dicen de hacernos participar de las ganancias obtenidas de los cuatro รบltimos aรฑos de cosechas y exportaciones rรฉcord.
๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ (๐๐).
๐๐๐๐๐ ๐
๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐
๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐ โ๐๐๐๐๐๐๐๐โ
๐๐ง ๐๐๐๐ ๐ฌ๐ ๐๐ฑ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐๐ซ๐จ๐ง ๐๐ ๐ฆ๐ข๐ฅ๐ฅ๐จ๐ง๐๐ฌ ๐๐ ๐๐ง๐ฌ ๐๐ ๐๐๐ซ๐๐๐ฅ๐๐ฌ ๐จ๐ฅ๐๐๐ ๐ข๐ง๐จ๐ฌ๐๐ฌ ๐ฒ ๐ฌ๐ฎ๐๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ฎ๐๐ญ๐จ๐ฌ (๐๐จ๐ฃ๐ ๐๐๐ ๐$๐/ ๐๐จ๐ง๐ฌ.)
๐๐ฎ๐ซ๐๐ง๐ญ๐ ๐๐๐๐, ๐๐๐๐, ๐๐๐๐ ๐ฒ ๐๐๐๐ ๐ฌ๐ ๐๐ฑ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐๐ซ๐จ๐ง ๐๐ ๐ฆ๐ข๐ฅ๐ฅ๐จ๐ง๐๐ฌ ๐๐ ๐ญ๐จ๐ง๐๐ฅ๐๐๐๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ซ ๐๐งฬ๐จ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฆ๐๐๐ข๐จ (๐๐จ๐ฃ๐ ๐๐๐ ๐$๐/๐ญ๐จ๐ง๐ฌ)
๐๐ฆ๐ฉ๐ซ๐๐ฌ๐๐ฌ: ๐๐ฬ๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ฬ๐, ๐๐ฬ๐ ๐๐๐๐๐๐, ๐๐ฬ๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐
๐๐ซ๐๐๐๐ฃ๐๐๐จ๐ซ๐๐ฌ:
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– ๐๐๐๐ ๐ฌ๐๐ฅ๐๐ซ๐ข๐จ ๐๐ฎ๐ฑ๐ข๐ฅ๐ข๐๐ซ ๐๐๐จ๐ฉ๐ข๐จ ๐๐๐ ๐$๐
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๐๐๐ญ๐๐ ๐จ๐ซ๐ข๐ ๐: ๐๐ ๐๐ฎ๐๐ซ๐ญ๐จ๐ฌ ๐๐ซ๐ข๐ฏ๐๐๐จ๐ฌ ๐๐๐๐ ๐$๐
๐๐๐จ๐ฉ๐ข๐จ๐ฌ: + ๐๐๐๐๐๐๐ – ๐๐๐๐๐๐๐ !!!๐๐ฌ ๐ก๐จ๐ซ๐ ๐๐ ๐ฉ๐จ๐ง๐๐ซ ๐ฅ๐จ๐ฌ ๐๐๐ฅ๐๐ง๐๐๐ฌ ๐ฌ๐จ๐๐ซ๐ ๐ฅ๐ ๐ฆ๐๐ฌ๐!!!!
